Im Mai 2020, als die COVID-19-Pandemie bereits begonnen hatte, wurde der CEO Facebook Mark Zuckerberg kündigte an, dass das Unternehmen den meisten seiner Mitarbeiter erlauben werde, bis mindestens Ende des Jahres von zu Hause aus zu arbeiten, um „die Ausbreitung von Covid-19 einzudämmen, damit wir unsere Gemeinden schützen und so schnell wie möglich wieder an die Arbeit gehen können ."
Aber dieser Luxus wurde offenbar nicht auf die Tausenden von Vertragsarbeitern ausgedehnt, die Facebook stellt ein, um schädliche Inhalte auf der Plattform zu moderieren, und am Mittwoch schickten 200 dieser Mitarbeiter einen offenen Brief an die Unternehmensspitze, in dem sie Einspruch gegen ihr Verhalten erhoben.
In einem Brief an Zuckerberg und den Chief Operating Officer Facebook Sheryl Sandberg sowie die Leiter der Outsourcing-Unternehmen Accenture und Covalen, Facebook beschuldigt Facebook die Gesundheit und Sicherheit seiner Auftragnehmer und ihrer Angehörigen gefährdet, um „Gewinne zu bewahren Facebook während der Pandemie“.
„Nach Monaten, in denen Content-Moderatoren von zu Hause aus arbeiten konnten, stehen sie unter starkem Schutzdruck Facebook aus Hass und Fehlinformationen haben Sie uns gezwungen, ins Büro zurückzukehren", heißt es in dem Brief.
Jedenfalls in mehreren Büros Facebook Es gab bereits Ausbrüche von COVID, wobei Arbeiter in Irland, Deutschland, Polen und den USA positiv auf das Virus getestet wurden.
Und zu der ohnehin schon psychisch belastenden Arbeitsbelastung, so die Verfasser der Briefe, käme noch die Ansteckungsgefahr hinzu Facebook Im vergangenen Frühjahr zahlte US-amerikanischen Auftragnehmern etwa 52 Millionen US-Dollar für Verletzungen, die sie bei der Arbeit erlitten hatten.
Neben der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, listen die Unterzeichner auch eine Reihe weiterer Forderungen auf, darunter die Möglichkeit, für die Arbeit unter gefährlichen Bedingungen bezahlt zu werden, und einen Aufruf, das Outsourcing zu beenden und Moderatoren von Inhalten dauerhaft zu machen, damit sie Gesundheitsversorgung und andere erhalten können Vorteile .
Dieser Brief löste eine Reaktion von der Seite aus Facebook, und das Unternehmen sagte schnell, dass die meisten der 15 Gutachter, die es beschäftigt, während der Pandemie weiterhin von zu Hause aus gearbeitet haben, und bekräftigte, dass es seinen Mitarbeitern „Ressourcen für das Wohlbefinden“ zur Verfügung stellt.
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