Nach dem Kauf durch Elon Musk Twitter, fegte eine Entlassungswelle durch das Unternehmen. Und einige von ihnen haben bereits begonnen, Berufung einzulegen. Und der vergangene Woche entlassene Software-Ingenieur Emmanuel Cornet hat bereits Beschwerde beim US-Arbeitsamt eingereicht. Er sagte, er sei Opfer illegaler Belästigung geworden, weil er versucht habe, Kollegen dabei zu helfen, Nachrichten von ihren geschäftlichen E-Mail-Konten zu speichern.
Emmanuel Cornet sagte, er sei am selben Tag gefeuert worden, als er den Slack-Kanal des Unternehmens besuchte, um eine veröffentlichte Google Chrome-Erweiterung zu teilen. Es wurde entwickelt, um Mitarbeitern zu helfen, Aufzeichnungen über Leistungsbeurteilungen oder Vorräte zu führen, die bei der Anfechtung von Entlassungen oder der Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nützlich sein können. Laut ihm, Twitter den Link zum Slack-Kanal entfernt.
Anträge, die beim National Labor Relations Board eingereicht werden, werden sorgfältig geprüft und untersucht. Und wenn im Entlassungsprozess ein Fehlverhalten festgestellt wird, ist die Agentur befugt, Unternehmen anzuweisen, entlassene Arbeitnehmer wieder einzustellen und Löhne zurückzuzahlen, kann Führungskräfte jedoch im Allgemeinen nicht persönlich für mutmaßliches Fehlverhalten haftbar machen oder Bußgelder verhängen.
Emmanuel Cornet ist immer noch der Hauptkläger in der ihm vorgeworfenen Sammelklage Twitter unter Verstoß gegen Bundes- und Landesgesetze, die eine mehrmonatige Vorankündigung von Massenentlassungen in großen Unternehmen erfordern.
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